他の社員教育サービスと比較する中で、教材テキストの共有と確認問題の実施を一括で行えて、なおかつその確認問題の実施状況や正解率まで管理できるという点が導入の決め手になりました。
これまで行ってきた紙教材で行ってきた社員教育で見えなかった学習状況を管理画面で確認できるようになり、もともと持っていた課題への解決につながりました。

機能面だけでなくコスト面も導入の決め手となりました。 これまでは紙での社員教育だったので、eラーニングを導入しようとすると１から開発する事となり莫大なコストが発生してしまいます。また、学習履歴や問題機能など独自に追加したい機能もあったため、より一層コストがかかってしまいます。 対して、Biztomではパッケージ型でも既存の企業独自の教材を取り組む事ができ、学習履歴の管理や問題機能も基本機能としてあったので、コストを大幅に抑える事ができました。

ゲーミフィケーション要素も魅力でした。弊社の現場店舗には学生アルバイトも多く働いているため、Biztomのイラストを用いた問題の出題やランキング機能、ランクアップ機能により、若い世代は楽しく学んでくれるのではという印象を持っています。